Cambios en las Estructuras Organizacionales; como Fuente de Innovación.

“El diseño organizacional es un instrumento empresarial clave hoy en día para llevar a cabo la difícil tarea de conseguir eficiencia e innovación en forma simultanea.” En los últimos años el concepto innovación, en términos de fenómeno organizacional es y ha sido clave para la competitividad en las empresas. En esta oportunidad, hablaré de la […]

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Modalidades de Gestion Organizacional y los Procesos de Rendiciones de Cuentas

La manera en cómo se gestionan las organizaciones a través de sus diversas configuraciones estructurales, así también como la metodología en que se evalúan y miden su desarrollo, son dos elementos que deben estar muy relacionados. Estoy de acuerdo con la  ideología de que los procesos de rendiciones de cuentas deben ir acorde a las estructuras […]

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Incidencia del Liderazgo en el Desempeño Laboral

En un mercado laboral, cada vez más competitivo, el tema de los estilos de liderazgo se ha transformando en un área de estudio significativo para las organizaciones que están buscando maneras de aprovechar mejor su capital humano. Y esta búsqueda comienza con los encargados de dirigir los equipos de trabajo, aquellos que ejecutan el liderazgo […]

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La Era del Talento Humano

Actualmente existen innumerables fuerzas que han cambiado las reglas de juego en las organizaciones y que han revolucionado el concepto de mercado o competencia al concepto de empresa y trabajador. El capital ha dejado de ser el principal recurso productivo. Las empresas líderes del mercado de la noche a la mañana pueden perder gran parte de […]

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